働くことへの不安

職場の合理的配慮は、対話から。備品の置き場を決めた具体例新着!!

職場の合理的配慮は、本人と職場の対話から始まります。備品の定位置を決めた具体例から、困りごとの共有と働きやすい環境づくりを考えます。荒川区で就労移行支援をお探しの方やご家族は、IFキャリアステーション荒川へご相談ください。